Göktürk Kadıoğlu

Site İçinde Arama

Plazadaki Kabileler: İş Yerinde “Birlikte Yaşama Felsefesi” Neden Stratejik Bir Zorunluluktur?

birlikte yaşama kültürü, liderlik felsefesi, şirket kültürü, aidiyet, çatışma yönetimi, kutuplaşma, ekip çalışması, Aristoteles

İnsanı “sosyal bir hayvan” (zoon politikon) olarak tanımlayan Aristoteles, binlerce yıl önce medeniyetin temel kodunu çözmüştü: Bizler, doğamız gereği bir arada yaşamak, bir topluluğa ait olmak ve ortak bir amaç için hareket etmek üzere programlıyız. Bu felsefi gerçek, antik Yunan agorasından bugünün açık ofislerine, startup garajlarından dev holdinglerin yönetim katlarına kadar geçerliliğini koruyor. Peki, neden […]

Şirketlerin Personel Felsefesi ve Önemi: İnsan Kaynağına Değer Vermek Neden Kritik?

personel felsefesi ; insan kaynakları stratejisi ; çalışan memnuniyeti ; kurumsal kültür ; işe alım politikası ; personel yönetimi ; şirketlerde insan kaynağı ; çalışan bağlılığı ; yetenek yönetimi ; liderlik kültürü ; employer branding ; çalışan deneyimi ; kurumsal gelişim ; performans yönetimi ; motivasyon stratejileri

Modern iş dünyasında bir şirketin sahip olduğu en değerli varlık ne bina, ne teknoloji, ne de ürünüdür. Gerçek değer, o şirketi her gün ileriye taşıyan insan kaynağındadır. Bu nedenle personel felsefesi; sadece bir insan kaynakları politikası değil, şirketin kültürünü ve geleceğini şekillendiren temel bir strateji olmalıdır. Personel Felsefesi Nedir? Personel felsefesi, bir şirketin çalışanlarına nasıl […]

İletişim